JORDAN JORDAN JORDAN EJ10 N.6 J.TRULLI 2000 1:18 Hot Wheels Formula 1 Die Cast Modellino 91e1da

i professionisti della sicurezza
Figure professionali della sicurezza sul lavoro che garantiscono la sicurezza sul lavoro. RLS, RSPP, datore di lavoro, dirigente e preposto.

Minichamps MERCEDES AMG W08 Bottas 2nd Messicano GP 2017 1/43 410171877 69,March 792 K. Hoshino 1979 1:43 Minichamps 400790005 DIECAST MODEL,1998 JIMMIE JOHNSON 59 KINGSFORD MATCH LIGHT NASCAR CLASSICS 1/24TH DIECAST,PORSCHE 935 JOLLY CLUB FACETTI FINOTTO CAMATHIAS 24H DAYTONA 1977 Minichamps,Alfa Romeo 33.2 36 52th Lm 1969 Pilette / Slotemaker 1:43 Model BEST MODELS,JM2145177 Protar PRXD559 CHEVROLET IMPALA SPORT SEDAN 1967 METALLIC blu W/bianca ,Jeff Gordon DuPont Action Racing Collectables 24 2008 Impala SS Limited Edition,LANCIA Stratos HF Rally Tour de Corse WM 1974 2 Andruet 8075 HPI SP 1:431/43 DODGE VIPER GTS-R Chamberlain DAYTONA 24 ore 2001 114Lotus f1 74 1 Rouen f2 1973 Emerson Fittipaldi bianca SPARK 1:43 s1775 Model,March PORSCHE 83g 24h Winner Daytona 00 1984 Merwe Martin Kreepy SPARK 1:43,Volkswagen Touareg Race 2 rosso Bull 306 2Nd Dakar 2010 Spark 1:43 S0827,PORSCHE 997 gt3 80 Le Mans 2009 1:43 SPARK sp1956 Model,DALLARA f3 n. 27 3rd Macau GP 2016 Sérgio sette Camara ,FERRARI 275 GTB/4 COUPE' N.38 WINNER 1000 KM PARIGI WESTEY-GASPAR 1:43 Die CastPorsche Abarth Le Mans 1961 37 Best 1:43 Be9404 Modellino Auto DiecastSPARK sg304-AUDI RS 3 LMS 24h. NURBURGRING no. 171 Bonk Motorsport 1:43 NUOVO,Ligier JS27 British GP 1986 Rene' Arnoux 1:43 SPARK S3971,Aston Martin V8 Vantage 98 Nc Lm 2015 Dalla Lana / Lamy / M. Lauda 1:43 ModelDale Earnhardt 3 AC Delco 1997 Monte Carlo,OPEL V8 COUPE' DTM RACE TAXI Minichamps 400044800,SCX 63350 Dale Earnhardt Wrangler jeans,1/43 avanzato B MAZDA 787 MAZDASPEED Co. le Mans 24 ore 1991 18,MERCEDES f1 w08 EQ POWER + 77 WINNER AUSTRIAN GP 2017 V. Bottas SPARK 1:43 s5048Porsche 911 GT3 RSR 2nd 24H Le Mans Bergmeister 2005 1:43 Model MINICHAMPS,Nascar Legends Racing Champions Commemorative Series 1/64 scale 50th Anniversary,OPEL ASCONA 400 WALTER ROHRL RALLYE MONTE CARLO 1982 RALLY ALTAYA 1/18,2000 JEFF verde 10 NESTLE NESQUIK 1:24 RCCA BANK SERIAL 0489 OF 1008Ferrari 290 MM 19 4th Monsanto 1957 A. De Changy 1:43 Model ART-MODEL,Franklin Mint 1957 Mercedes Benz 300sc,

Nei precidenti articoli abbiamo approfondito il tema della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Vogliamo ora presentarvi più da vicino coloro che lavorano per tutelare  la nostra sicurezza sul posto di lavoro.

Il primo responsabile della sicurezza sui luoghi di lavoro è sicuramente il datore di lavoro, ma ci sono altre 5 figure professionali che lavorano in sinergia con esso per garantire ai lavoratori il miglior ambiente di lavoro possibile, almeno per quanto riguarda la sicurezza.

MERCEDES-BENZ SLS AMG gt3-HEICO - 32 - 24h NBR 2011-MINICHAMPS - 1:43,


Il BMW m4 f82 No. 4 Team RBM-DTM 2014 Joey mano , è quel soggetto che secondo il Porsche 917k 23 Vincitore 24h Lemans 1970 Herrmann, Attwood 1:43 Spark, è titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, si deve intendere il soggetto che a seconda dell’organizzazione aziendale che dirige, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Doverosa la distinzione tra aziende private e aziende pubbliche. Nel caso  delle aziende private, il datore di lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o comunque colui che detiene le responsabilità organizzative e di spesa dell’impresa. Nelle aziende di medie e grandi dimensioni il datore di lavoro non sovraintende direttamente al lavoro del personale ma, attraverso un meccanismo di delega, svolgono le sue mansioni delle precise figure di riferimento, ovvero i FIAT 131 ABARTH 13 7th RAC Rally 1977 S. Lampinen/S. Andreasson 1:43 Model, e i IRMSCHER KIT METAL 1:43 OPEL COMMODORE GS/E TG. 1 Rally Monte Carlo 1973 Röhrl,.

l datore di lavoro è il principale soggetto responsabile della sicurezza dei lavoratori ed è tenuto a controllare personalmente la corretta attuazione delle misure di sicurezza in azienda.
Gli obblighi assegnati dalla normativa sulla sicurezza al datore di lavoro che non possono essere in nessun caso delegati sono:

  • La valutazione dei rischi e l’elaborazione del DVR (art.28 TU)
  • La designazione dell’RSPP
  • La programmazione delle misure di prevenzione (successivamente alla valutazione dei rischi)
  • la nomina di un medico competente per la sorveglianza sanitaria in azienda
  • La gestione delle emergenze (alla quale può provvedere nominando figure preposte come l’addetto antincendio e l’addetto al primo soccorso).

HPI RACING HPI0997 MAZDA 787 B N.18 AUTOPOLIS'91 1:43,

Contrariamente a quello che avviene per il datore di lavoro, i soggetti che ricoprono il ruolo di Dirigente e Preposto non sono necessariamente presenti all’interno di un’azienda o di un ente pubblico.

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Il PORSCHE 911 CARRERA 2/4 964 1992 Jaune MINICHAMPS 1:43, è definito dal D.Lgs. n. 81/2008 come:

Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Quindi il dirigente è quella persona che, a seguito delle comprovate competenze professionali, rende operative le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli.

Tra i doveri che il dirigente può svolgere in sostituzione del datore di lavoro rientrano:

  • la designazione del medico competente
  • l’individuazione dei lavoratori preposti all’esecuzione delle misure antincendio, di primo soccorso e di salvataggio in generale
  • la dotazione al personale dei DPI (dispositivi di sicurezza individuale)
  • l’obbligo di mettere i lavoratori nelle condizioni di ricevere informazione, formazione, addestramento
  • l’elaborazione del DUVRI (documento unico di valutazione dei rischi)
  • il monitoraggio degli eventuali cambiamenti che riguardano le unità produttive e l’adeguamento delle misure preventive per tutelare maggiormente i lavoratori.

Nel Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 il PSG324 SPARK 1:43 Porsche 911 GT3 R 59 Manthey Racing Nurburgring 24H 2017, è definito come:

Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.  

Detto in altre parole, il Preposto è colui che sulla base delle competenze professionali acquisite, coordina e controlla il regolare svolgimento delle attività lavorative e assicura la realizzazione delle direttive ricevute, grazie anche al potere funzionale di cui è dotato.

I compiti dei preposti riguardano il controllo dei lavoratori per verificare che:

  • Vengano rispettate le leggi e le norme aziendali che attengono la salute e la sicurezza sul lavoro
  • Che vengano utilizzati correttamente i DPI e le strumentazioni necessarie per svolgere la propria mansione
  • La vigilanza sulla presenza di rischi imminenti o di pericoli immediati
  • La direzione delle operazioni di evacuazione in caso di pericolo grave ed immediato.
  • La partecipazione periodica ai corsi di formazione in materia di salute e sicurezza.

Progetto K 1/43 n. 28 Maserati Birdcage T 61 Nassau 1960 SUISSE OVP 057,

L'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008 attribuisce al rappresentante per la sicurezza un ruolo di primaria importanza quale soggetto fondamentale che partecipa al processo di gestione della sicurezza dei luoghi di lavoro. A tal fine il rappresentante per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell'incarico senza perdita di retribuzione, nonché dei mezzi necessari per l'esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli. Detto ruolo, in particolare, assume rilevanza riguardo tre aspetti fondamentali:

  1. FORD Escort Cosworth Rally RAC GB 1997 Vatanen SMS Toshiba 11 Minichamps 1:43,Al rappresentante per la sicurezza è riconosciuto il diritto di accesso ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni e, soprattutto, alla valutazione dei rischi. Parimenti, il rappresentante deve essere informato circa la documentazione aziendale inerente le sostanze e i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti, l'organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli infortuni e le malattie professionali.
  2. Bmw M3 Dtm Team Rbm Augusto Farus Dtm 2013 Minichamps 1:43 410132207,Il rappresentante per la sicurezza deve essere consultato dal datore di lavoro preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, alla programmazione, alla realizzazione ed alla verifica della prevenzione nell'azienda ovvero unità produttiva. Deve essere consultato, altresì, sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione, all'attività di prevenzione incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei lavoratori.
  3. AUDI QUATTRO N.5 WINNER R.A.C.1981 H.MIKKOLA-A.HERTZ 1:43 Trofeu Auto Rally,     Il rappresentante per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, concernente la normativa in materia di sicurezza e salute e i rischi specifici esistenti nel proprio ambito di rappresentanza, tale da assicurargli adeguate nozioni sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Il rappresentante per la sicurezza non può subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attività e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali.

Questa figura aziendale è obbligatoria in tutte le aziende, ma in base alle dimensioni delle stesse cambia la modalità di nomina del rappresentante. 
Le regole attuali stabiliscono che nelle aziende o unità produttive con un massimo di 15 dipendenti il RLS è solitamente eletto dai lavoratori tra di loro. Invece nelle aziende o unità produttive che contano più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato sempre dai lavoratori, ma all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali. 

Il numero dei rappresentanti non è predeterminato per legge, al contrario sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva. 
Per quanto riguarda la modalità di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale il D.Lgs. 81/2008 sancisce che se non c’è una decisione in occasione della contrattazione collettiva, l’elezione è fissata lo stesso giorno in cui avviene la giornata nazionale per la salute e la sicurezza sul lavoro all’interno della settimana europea per la salute e la sicurezza sul lavoro.

PORSCHE 919 ibrido-CHAMPION WEC 2016-Dumas/Jani/Gentile-SPARK - 1:43 - s5,

Come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 all’interno di un’azienda è necessaria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Fu introdotta in Italia per la prima volta dal D.Lgs. 19 settembre 1994 n. 626, emanato in recepimento di diverse direttive europee riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro.

Questa figura, nominata dal datore di lavoro, deve possedere capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, per assumersi e dimostrare di avere quelle responsabilità che gli permettono di organizzare e gestire tutto il sistema appartenente alla prevenzione e alla protezione dai rischi.

Il RSPP deve aver frequentato dei corsi di formazione funzionali al ruolo da svolgere e deve essere in possesso di un attestato che dimostri di aver acquisito una specifica preparazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi.

Una delle caratteristiche di maggior rilievo del RSPP è quella di essere un soggetto che esercita una funzione consultiva e propositiva. In particolare:

  • rileva i fattori di rischio, determina nello specifico i rischi presenti ed elabora un piano contenete le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
  • presenta i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
  • collabora con il datore di lavoro nella elaborazione dei dati riguardanti la descrizione degli impianti, i rischi presenti negli ambienti di lavoro, la presenza delle misure preventive e protettive e le relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di effettuare la valutazione dei rischi aziendali.

In altre parole l'RSPP ha il compito di coadiuvare il datore di lavoro nell'assolvimento dei suoi doveri, fornendogli quelle competenze tecniche ed organizzative di cui ha bisogno, attesa la varietà e complessità degli interventi diretti a garantire la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti, ma non ha autonomo obbligo di effettuare controlli sulla effettiva applicazione dei presidi antinfortunistici, in quanto privo di quella posizione di garanzia che il legislatore ha identificato espressamente in capo al datore di lavoro, al dirigente e al preposto, nell'ambito delle loro rispettive attribuzioni e competenze.